Mit unserer Stadtmacherausbildung möchten wir Sie dabei unterstützen die Zukunft Ihrer Innenstädte nachhaltig zu sichern und die Digitalisierung als Chance zu ergreifen!

Mit rund 5,5 Millionen Kund:innen ist die EnBW eines der größten Energieunternehmen in Deutschland und Europa und Ansprechpartner in allen Energiefragen. In den vergangenen Jahren hat sich die EnBW im Bereich E-Mobilität zum Marktführer entwickelt und leistet einen besonderen Beitrag zur Mobilitätswende: Allein in Deutschland betreibt die EnBW 650 Schnellladestandorte selbst und damit das größte Schnellladenetz des Landes. Dafür ist die EnBW jüngst vom renommierten connect Magazin zum führenden Betreiber von Ladestandorten gekürt worden. „Elektromobilität muss flächendeckend bequem funktionieren– dafür braucht es Schnellladeinfrastruktur, die sich am Bedarf der E-Mobilist*innen orientiert. Um das zu gewährleisten, bauen wir unser EnBW HyperNetz mit neuen Standorten und Services weiter aus“, erklärt Timo Sillober Chief Sales & Operations Officer der EnBW. Gemeinsam mit zuverlässigen Partnern arbeiten wir an einer flächendeckenden Verfügbarkeit von Schnellladeinfrastruktur und treiben damit das Thema Nachhaltigkeit gemeinsam voran. Allein bis 2025 plant die EnBW den Betrieb von 2.500 Schnellladestandorten in Deutschland und damit so viele Lademöglichkeiten, wie auch die großen Mineralölkonzerne Tankstellen betreiben.

Die FP Digital Business Solutions GmbH ist ein zertifizierter Premiumanbieter von digitalen Anwendungen und Automationslösungen, die dazu dienen, Ihre Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren – ob in den Bereichen Geschäftskommunikation, Prozesse und Workflow oder Logistikmanagement.

Für Sie als Einzelhandel ist es von entscheidender Bedeutung, sich mit den neuesten digitalen Trends und Entwicklungen vertraut zu machen, die die Interaktion der Verbraucher mit ihren Lieblingsmarken und -geschäften prägen. Wir helfen Ihnen dabei!

Die Kampagne zur Stärkung des lokalen Einzelhandels „Nicht nur klicken, auch anfassen!“ haben heute bundesweit alle Handelsverbände mit Unterstützung unseres langjährigen Kooperationspartners Signal Iduna gestartet.

Hier finden Sie verschiedene Hersteller von Luftfitleranlagen

Lockdown? Wir schaffen das - jetzt erst recht! Denn wir sind der Handel - mit angepassten Ideen und Konzepten werden wir gemeinsam diese Krise bewältigen! Mit kostenlosen Modulen und kostenreduzierten Partnerangeboten für unsere HBW-Mitglieder!

Die Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg bietet als verlässlicher und verantwortungsvoller Glücksspielanbieter im Auftrag des Landes bekannte Produkte wie die Lotterien LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot sowie ein breites Sortiment an Rubbellosen an.

Liebe Händlerinnen und Händler, sehr geehrte Mitgliedsunternehmen, wir freuen uns sehr, Ihnen das Programm unserer HBW Management Akademie vorstellen zu dürfen. Sie und Ihre Mitarbeitenden sollen sich gezielt in diesen drei Kompetenzfeldern trainieren und weiter entwickeln: In unserem aktuellen Programm trainieren und entwickeln wir Ihre Mitarbeiter in folgenden (neuen) Kompetenzfeldern: Personalführungskompetenzen /Managementkompetenzen Persönlichkeitskompetenzen Um Ihre Management-Skills mit Experten zu aktuellen Fragestellungen weiterzuentwickeln, arbeiten wir seit Jahren im Rahmen dieser Workshopreihe mit Compertus GmbH und Consivas GmbH zusammen. Dabei haben sich die Akademie-Standorte Stuttgart und Tübingen wegen der guten zentralen Lage besonders bewährt. Unsere Referenten vermitteln praxisnah und verständlich die Sachverhalte anhand vieler Beispiele aus dem Betriebsalltag von Industrie- und Handelsunternehmen. Es werden Ansätze diskutiert, reflektiert und auf die Praxis Ihres Unternehmens übertragen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Erfolg braucht Verbündete!

im Rahmen des Management Workshops 2023 mit Compertus

im Rahmen des Management Workshops 2022 mit Compertus

Ihr Spezialist für Textilien Das Familienunternehmen Mewa, wurde bereits 1908 in Sachsen mit der Idee des Textil-Services für Putztücher gegründet. Heute bietet die Firma auch Berufsbekleidung, Handtuchrollen, Fußmatten und Wischmopps im Full-Service an. Wir bringen die sauberen Textilien zu Ihnen, nehmen die schmutzigen direkt mit, waschen, pflegen, halten sie instand und liefern sie wieder frisch und sauber bei Ihnen an

RSM Ebner Stolz als eine der größten unabhängigen mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland unterstützt Sie gern. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.

Geschäfte die zum bekannten Brand der Region werden, dominieren und gewinnen.

Warum ein Nachwuchsförderprogramm: Derzeitiger Fachkräftemangel führt zu viel Konkurrenz bei der Personalgewinnung Gute Mitarbeiter sollen nicht nur erworben, sondern auch gebunden werden - Verbesserung des Onboarding von neuen Mitarbeitern Eine langfristige Bindung der Arbeitnehmer wird ermöglicht durch nachhaltige Entwicklungs-Perspektiven im Unternehmen Die Entwicklung zur Leistungskultur führt zu einem erhöhten Bedarf an qualifizierten und ideenreichen Mitarbeitern Verstärkte High Potential Entwicklung  durch klare Entwicklungspfade Digitalisierung und Globalisierung erfordern neue Arbeitsweisen und Wissen, Kommunikationsverhalten,  mehr Flexibilität, Geschwindigkeit/Performance, … Nachwuchsförderung - Schwerpunkte: Netzwerkbildung Fördern den Erfahrungs-austausch der Talente auf einer informellen Ebene Kaminabende, Events etc. Kompetenzentwicklung Weiterentwicklung von fachübergreifenden Kompetenzen wie Kommunikation, Motivation, Durchsetzungsfähigkeit, Führung, Beratung ... Projektarbeit, Ideenwerkstatt Die Nachwuchskräfte erhalten die Möglichkeit durch eigene Ideen und Projekte an der Weiterentwicklung des Unternehmen mitzuarbeiten und sammeln dabei wertvolle Praxiserfahrungen

Fokusprogramm zur Steigerung der Beratungs- und Service Exzellenz im Einzelhandel 4-stufiges Entwicklungsprogramm mit Zertifizierung Die Beratung ist neben dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der entscheidende Erfolgsfaktor im stationären Einzelhandel. Die Notwendigkeit zur Profilierung als Händler durch exzellente Beratung hat sich im Rahmen der Corona-Krise nochmals verstärkt. Sehr gute Beratungs- und Serviceleistungen sind der Motivationsfaktor für Kunden überhaupt den stationären Einzelhandel aufzusuchen und dort auch mehr Geld auszugeben. In unserem Programm vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in: Grundlagen der Kunden- und Serviceorientierung in allen Branchen des Handels (vertiefender Praxisbezug zu den jeweiligen Branchen der Teilnehmer) Gesprächsführung und Bedarfsermittlung Kundenerwartungen und Anforderungen verstehen und für den Verkauf nutzen Ihre Rolle als Verkaufsberater Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Umgang mit Reklamationen und Einwänden Techniken der Verkaufspsychologie

Jeder Kunde ist einzigartig und benötigt eine zu seinen Anforderungen passende IT-Lösung. Wir setzen uns nicht nur mit Ihnen an einen Tisch, sondern gehen mit Ihnen gemeinsam durch die digitale Zukunft. Eine langjährige Partnerschaft ist uns wichtiger, als kurzfristiger Profit. Zentral gelegen im Singener Hegautower, beschäftigen wir derzeit 18 Mitarbeiter, die eine langjährige IT-Expertise aufweisen. Egal ob Netzwerke, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Dokumentenmanagement, Hard- und Software, Schulungen oder individuelle IT-Lösungen. Wir decken als 360 Grad – Digitalpartner alle Bereiche für Sie ab. Auch die Möglichkeiten der Förderungen besprechen wir gemeinsam.

Jan Decker Brandschutzlösungen  |  Sicher. Flexibel. Anerkannt. Sicherheit auf höchstem Niveau mit flexiblen Lösungen, die zu Ihnen passen. Das bekommen Sie bei der Firma Brandschutzlösungen. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Sie sicher von vorne bis hinten durch die Welt des Brandschutzes.  

Entwicklungsprogramm zur zertifizierten Führungskraft Handelsverband Baden-Württemberg 3-stufiges Führungskräfte - Entwicklungsprogramm mit Zertifizierung Wie führe ich erfolgreich Mitarbeiter und Teams? Im Mittelpunkt des Fokusprogramm Führung steht die Qualifizierung durch wirksame Managementmethoden mit einem klaren Praxisbezug, die anhand zahlreicher Beispiele und Übungen durch die Teilnehmer vertieft wird. Das Fokusprogramm zur zertifizierten Führungskraft bestehen aus einer Kombination von Seminarsequenzen, Coaching der Teilnehmern bzw. Lerngruppen und detaillierten Analysen eigener Führungssituationen der Teilnehmer und umfasst insgesamt 3 Level mit jeweils 3 Seminarmodulen. Nach dem Absolvieren der Ausbildungsmodule sowie der dokumentierten Ausarbeitung eines Erfahrungsberichts findet eine Abschlussveranstaltung statt. Hier bekommen die Teilnehmer die Möglichkeit ihr Gelerntes und ihre Erfahrungen zu präsentieren und erhalten ihr abschließendes Feedback. Nach erfolgreicher Durchführung erwerben die Teilnehmer das Zertifikat „zertifizierte Führungskraft Handelsverband Baden-Württemberg“ des entsprechenden Levels.

Fokusprogramm zur Steigerung der Beratungs- und Service Exzellenz im Einzelhandel 4-stufiges Entwicklungsprogramm mit Zertifizierung Die Beratung ist neben dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der entscheidende Erfolgsfaktor im stationären Einzelhandel. Die Notwendigkeit zur Profilierung als Händler durch exzellente Beratung hat sich im Rahmen der Corona-Krise nochmals verstärkt. Sehr gute Beratungs- und Serviceleistungen sind der Motivationsfaktor für Kunden überhaupt den stationären Einzelhandel aufzusuchen und dort auch mehr Geld auszugeben. In unserem Programm vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in: Grundlagen der Kunden- und Serviceorientierung in allen Branchen des Handels (vertiefender Praxisbezug zu den jeweiligen Branchen der Teilnehmer) Gesprächsführung und Bedarfsermittlung Kundenerwartungen und Anforderungen verstehen und für den Verkauf nutzen Ihre Rolle als Verkaufsberater Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Umgang mit Reklamationen und Einwänden Techniken der Verkaufspsychologie

  Termin: 9. September 2025 von 10:00 bis 15:00 Uhr Es handelt sich derzeit -bei korrekter Anwendung- um das effektivste